Gestion de la rémunération
Améliorez vos résultats grâce à un plan de rémunération solide et efficace.
Récompensez vos collaborateurs les plus performants
Planifiez des campagnes de rémunération et ajustez les augmentations de salaires en fonction des guidelines et des budgets. Gérez les parts fixes et variables et estimez correctement les rémunérations de chaque poste à partir de données salariales intégrées. Utilisez des outils analytiques avancés pour évaluer les performances et aligner les rémunérations sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Assurez la transparence dans le processus de rémunération pour renforcer la confiance et la motivation de vos équipes.
Développez une culture de rémunération à la performance
Créez un lien entre performance et rémunération pour augmenter l’engagement et stimuler la productivité de vos collaborateurs. Ce module vous permet de faire les bons choix sur l’attribution des salaires et d’allouer les budgets de rémunération efficacement pour fidéliser les collaborateurs les plus performants. Intégrez des indicateurs de performance clairs et mesurables dans votre système de gestion des rémunérations pour garantir une distribution équitable et motivante.
Rationalisez votre plan de rémunération
Développez un programme de rémunération simple afin d’optimiser les budgets et réduire les erreurs. Grâce à ce module, vous pouvez minimiser les formalités administratives et réduire les procédures manuelles grâce à une bibliothèque de lettres de rémunération pré-remplies et des rapports générés automatiquement.
Accédez à des données salariales précises
Combinez cet outil au module Entretiens & Objectifs pour mieux gérer le rapport rémunération/performance et vous assurer que vos collaborateurs soient bien rémunérés selon leur performance. Le calcul des bonus sur objectifs est réalisé automatiquement et vous accédez facilement à l’historique des rémunérations.
Améliorez votre gestion RH
Associez la performance de vos collaborateurs aux objectifs et capacités de votre entreprise pour définir la meilleure stratégie de rémunération et attirer les talents. Gagnez du temps et facilitez-vous la tâche grâce à des process de calcul automatisés et des benchmarks de salaires basés sur les postes et secteurs d’activité qui vous intéressent.
« MonPortailRH a vraiment facilité la prise de congés de nos collaborateurs et la vie du service RH en général. Le service client est très réactif (…) et les retours de nos collaborateurs a été un franc succès. Cela donne une image moderne de notre société qui propose un outil adapté et intuitif pour la gestion des absences.»
« La qualité du logiciel mais aussi sa complémentarité avec ses services partenaires intégrés comme les Éditions Législatives ou Assessfirst représente une vraie valeur ajoutée pour mon entreprise. Pour moi, la sécurisation des données était fondamentale et l’ensemble des certifications de MonPortailRH répond parfaitement à mes exigences.»
« MonPortailRH a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. Notre organisation est désormais beaucoup plus fluide et efficace.»
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