Gestion des Entretiens & Objectifs

Monitorez la progression de vos employés et vérifiez que les objectifs fixés soient bien atteints.

Gestion des entretiens

Evaluez la performance

Gérez facilement vos campagnes d’entretiens en un clic depuis un tableau de bord de pilotage (entretiens professionnels, semestriels, annuels, validation part variable…). Vous pouvez fixer des objectifs individuels et collectifs et ainsi avoir une vision globale du développement de votre entreprise.

Contrôlez les objectifs de l’entreprise

Utilisez des outils d’évaluation pour mesurer la performance et la réalisation des objectifs de chacun des collaborateurs. Gérez les entretiens via des revues personnalisées et évaluez les projets et missions grâce à des indicateurs de performance à tous les niveaux. Vous pouvez réajuster les objectifs de votre entreprise en fonction des compétences et de la productivité de vos collaborateurs.

Encouragez vos managers

Aidez vos managers à aligner les objectifs des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise en les accompagnant de manière continue. Facilitez le process de fixation des objectifs et améliorez la transparence grâce à un outil ergonomique permettant de faciliter le feedback entre collaborateur et manager, de dématérialiser les documents et d’analyser les résultats des entretiens en un rien de temps.

Récompensez vos meilleurs éléments

Donnez accès à vos collaborateurs à une vue d’ensemble de leur performance, de leur contribution et de leur potentiel d’évolution afin qu’ils puissent s’auto-évaluer. Combiné au module de Rémunération, vous pouvez créer une stratégie de récompense des employés les plus performants et ainsi stimuler la motivation de vos équipes.

Améliorez votre gestion RH

Grâce au module Entretiens & Objectifs, permettez à vos collaborateurs de devenir plus performants et productifs grâce à un suivi personnel et à une valorisation sur les tâches accomplies. Faites gagner du temps à vos managers dans l’évaluation de la performance et améliorez la communication au sein de vos équipes.

Logiciel RH - Témoignage
Valérie THIESSET DRH - 51 employés

« MonPortailRH a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. Notre organisation est désormais beaucoup plus fluide et efficace.»

témoignage - logiciel de gestion des temps
Valentina CHIARELLI DRH - 25 employés

« La qualité du logiciel mais aussi sa complémentarité avec ses services partenaires intégrés comme les Éditions Législatives ou Assessfirst représente une vraie valeur ajoutée pour mon entreprise. Pour moi, la sécurisation des données était fondamentale et l’ensemble des certifications de MonPortailRH répond parfaitement à mes exigences.»

Logiciel RH - Témoignage
Aude AMARRURTU DRH - 113 employés

«L’outil a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien.»

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