Intégration

Créez des parcours d’onboarding pour faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs.

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Engagez vos nouveaux arrivés dès le début

Améliorez l’expérience collaborateur de vos nouveaux employés avant même leur arrivée dans l’entreprise et booster ainsi leur motivation et leur engagement. Aidez-les à s’intégrer rapidement au sein de leurs équipes et donnez-leur accès aux bonnes ressources, aux bonnes personnes et aux bons outils pour qu’ils soient rapidement opérationnels grâce à un parcours d’intégration dédié.

Faites briller votre marque

Valorisez votre marque et attirez les meilleurs talents en créant un évènement d’information et un portail de pré-embauche dédiés aux futurs employés. Accueillez vos nouveaux collaborateurs avec un espace personnalisé comprenant l’ensemble des réponses à leurs questions et accédez à un tableau de bord d’intégration pour un meilleur suivi.

Fidélisez vos collaborateurs

Créez du lien avec vos collaborateurs entre la signature du contrat et la prise de poste pour maintenir leur motivation et accroitre leur fidélité. Réduisez le turn-over grâce à un processus d’intégration complet qui favorise le sentiment d’appartenance et augmente l’engagement de vos collaborateurs.

Boostez vos nouveaux collaborateurs

Du recrutement à la fin de contrat, traitez successivement les carrières de vos collaborateurs pour l’ensemble des postes : intégration, mobilité, relocalisation, retraite et départ. Immergez vos collaborateurs dans votre culture d’entreprise et accompagnez-les efficacement grâce à une intégration personnalisée et une participation active au réseau social de l’entreprise.

Améliorez votre gestion RH

Réduisez les tâches administratives répétitives et assurez plus de transparence et de collaboration entre collaborateurs, managers, RH et les différents services de votre société. Grâce au module Intégration, gérez l’ensemble des formulaires administratifs et retrouvez toutes les données collaborateurs par collaborateur en un clic. Vous pouvez ainsi gagner du temps et accueillir vos nouveaux employés dans les meilleures conditions possibles.

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Emilie PELLET Chargée de développement commercial - 97 employés

« MonPortailRH a vraiment facilité la prise de congés de nos collaborateurs et la vie du service RH en général. Le service client est très réactif (…) et les retours de nos collaborateurs a été un franc succès. Cela donne une image moderne de notre société qui propose un outil adapté et intuitif pour la gestion des absences.»

témoignage - logiciel rh
Aude AMARRURTU DRH - 113 employés

«L’outil a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien.»

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Valérie THIESSET DRH - 51 employés

« MonPortailRH a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. Notre organisation est désormais beaucoup plus fluide et efficace.»

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