Qu’est-ce que la gestion de la rémunération ?

La gestion de la rémunération doit d’être efficace et ce, rapidement. elle est indispensable pour l’entreprise car elle joue un rôle majeur dans la motivation des salariés. La gestion de la rémunération est difficile dans le sens où elle doit être la plus juste et reposer sur une égalité. Beaucoup de questions peuvent se poser quant à la gestion de la rémunération: Quelles sont les règles à respecter ? Quel serait le système le plus efficace et motivant ? Quel type de rémunération pour quel type de contrat? Car en effet la rémunération fait partie des facteurs qui va déterminer si vos salariés vous seront fidèle et donc, plus en proie aux challenges.

Choisir un logiciel RH en mode SaaS vous libérera de nombreuses questions concernant votre gestion de la rémunération mais aussi concernant de nombreuses autre tâches RH; gestion des talents, gestion de la formation, gestion du recrutement, gestion des plannings ….

Logiciel : le SIRH de MonPortailRH

MonPortailRH vous propose un logiciel SIRH complet, composé de modules RH à la carte et d’un socle SiRH gratuit. Avec ce logiciel RH vous pourrez avoir une juste gestion de la rémunération et encourager une culture de la rémunération liée à la performance. En effet, vous pourrez par exemple optimiser vos budgets en ajustant de manière automatique les augmentations en fonction de vos règles et budgets. Il est aussi possible de créer des lettres de rémunération sur mesure en incluant les augmentations et de comparer les salaires de vos collaborateurs en analysant leurs performances. Ce module de la gestion de la rémunération rendra ainsi votre gestion RH globale beaucoup plus fluide, simple, et transparente vis-à-vis de vos salariés.

Par ailleurs vous pourrez aussi accéder à de nombreux autres modules toujours plus complets afin de vous aider dans votre gestion RH. En effet, MonPortailRH vous propose tout d’abord un socle SIRH gratuit composé d’aides aux tâches qui composent votre gestion RH avec un accès à un catalogue de formation, un accès à une communauté d’experts, un outil d’extraction et de reporting RH (etc.). Vous pouvez également completer cette offre par des modules, qui sont outils RH qui vous aideront dans la gestion des notes de frais, la gestion des compétences, la gestion des entretiens et objectifs …

Prenez enfin les meilleures décisions concernant la gestion de la rémunération grâce au module de gestion de la rémunération de MonPortailRH!