Quel logiciel de gestion des entretiens ?

La gestion des entretiens n’est pas une mince affaire. Les entretiens doivent être utiles, et pris au sérieux, ils sont importants pour évaluer le potentiel de vos collaborateurs. L’atteinte par les salariés de l’ensemble de leurs objectifs est une finalité importante et difficile à manager.

Utiliser un logiciel de gestion des entretiens est une solution qui vous facilitera la tâche et vous permettra de vous concentrer sur l’entretien lui même et non sur l’organisation administrative qui est nécessaire en amont. Vous réaliserez enfin des entretiens cherchant à motiver définitivement vos salariés à la réussite de leurs objectifs. MonPortailRH élu 1er SIRH par le comparateur de logiciel RH Bsoco répondra parfaitement à vos attentes de gestion des ressources humaines.

Logiciel RH : le SIRH de MonPortailRH

Le Logiciel MonPortailRH est expert dans la gestion des ressources humaines et vous propose, afin de faciliter vos processus RH, le module Entretiens et Objectifs qui vous permet de vous conformer facilement aux nouvelles législations, d’améliorer la performance de vos salariés. L’avantage d’avoir un outil ergonomique et facile d’utilisation est d’assurer un suivi continu des objectifs que vous fixez à vos salariés.
MonPortailRH ce n’est pas seulement la gestion des entretiens et objectifs ! C’est aussi de nombreux autres outils liés à la gestion des ressources humaines (gestion des congés, gestion de la rémunération, gestion des talents …). C’est un logiciel évolutif toujours plus dédié à la performance de votre gestion des ressources humaines. En effet, en plus du socle SIRH gratuit composé de nombreux éléments vous aidant dans votre gestion RH (base de données sécurisées RH des salariés, une dématérialisation des documents RH, un outil d’extraction et de reporting RH, une gestion intelligente des CV et des compétences …) vous pourrez choisir parmi nos 12 modules RH.

MonPortailRH met à votre disposition les outils RH et les éléments dont vous avez besoin pour vous accompagner toujours plus dans votre gestion RH.