Comment améliorer la gestion des entretiens et des objectifs ?
La gestion des entretiens est une tâche qu’il ne faut pas négliger, puisqu’elle est devenue obligatoire. En effet, l’entretien professionnel annuel est mentionné comme obligatoire dans le Code du travail et s’applique à toutes les entreprises, afin de s’assurer des compétences professionnelles des salariés, identifier les points forts et ceux qu’il faudrait améliorer pour pouvoir fixer des objectifs pour l’année à venir, et éventuellement leur proposer des formations adéquates pouvant correspondre à leurs besoins ou leurs envies et voies de développement.
La gestion des objectifs doit donc être prise au sérieux puisque l’avenir de votre organisation en dépend.
MonPortailRH, notre logiciel dédié à la gestion des ressources humaines, essentielle au bon fonctionnement d’une entreprise, propose un module dédié à la gestion des entretiens et des objectifs qui vous permet une gestion parfaite de vos entretiens annuels et professionnels ainsi que celle des objectifs individuels et collectifs.
Quel outil pour gérer les entretiens ?
Gérer les entretiens est souvent une tâche complexe car cela regroupe de nombreux domaines de gestion : la collecte de feedbacks de vos collaborateurs, la gestion de la performance, la gestion des entretiens, l’évaluation suite à la réalisation de missions ou de projets, les rapports d’ajustement… Le souci est qu’il est difficile de trouver un logiciel complet qui puisse répondre à toutes ces demandes. D’autant plus que les entretiens professionnels sont désormais obligatoires ! Gérer les entretiens demande donc du temps et une organisation bien définie, en lien avec la culture et la stratégie d’entreprise.
Nous avons la solution pour vous : MonPortailRH est un logiciel qui vous permet de vous concentrer sur les tâches les plus importantes grâce à une simplification des tâches à faible valeur ajoutée et consommatrices de temps comme la gestion du recrutement. C’est un outil complet qui vous déchargera des tâches administratives et fastidieuses. Le module de gestion des entretiens a l’avantage d’améliorer la performance de vos employés et de rendre votre fixation d’objectifs facile, explicite et transparente.
Quel outil pour gérer les objectifs ?
La gestion des objectifs au sein d’une entreprise est importante pour assurer sa pérennité. En effet, définir les objectifs actuels nécessaire à l’entreprise et prévoir les futurs objectifs sera un atout indéniable dans la mise en place d’une bonne gestion des ressources humaines. Les entretiens professionnels individuels jouent d’ailleurs un rôle crucial dans la mise en place d’une bonne gestion des objectifs, puisque c’est à l’aide de ceux-ci que vous pourrez définir les objectifs de chacun de vos collaborateurs. Pour cela, il est important de réfléchir sur les motivations de chacun afin de permettre une valorisation des compétences. Les employés seront d’abord plus satisfaits, mais surtout plus passionnés et donc, plus efficaces. En effet, montrer aux collaborateurs que vous vous intéressez à leurs besoins et à leurs attentes sera unfacteur de motivation très fort. Cependant, pour assurer un bon suivi de vos collaborateurs et moderniser votre vision des entretiens professionnels individuels, un bon outil de gestion des objectifs est nécessaire.
Quel logiciel de gestion des entretiens ?
La gestion des entretiens n’est pas une mince affaire. Les entretiens doivent être utiles, et pris au sérieux, ils sont importants pour évaluer le potentiel de vos collaborateurs. L’atteinte par les salariés de l’ensemble de leurs objectifs est une finalité importante et difficile à manager.
Utiliser un logiciel de gestion des entretiens est une solution qui vous facilitera la tâche et vous permettra de vous concentrer sur l’entretien lui même et non sur l’organisation administrative qui est nécessaire en amont. Vous réaliserez enfin des entretiens cherchant à motiver définitivement vos salariés à la réussite de leurs objectifs. MonPortailRH élu 1er SIRH par le comparateur de logiciel RH Bsoco répondra parfaitement à vos attentes de gestion des ressources humaines.
Quel logiciel de gestion des objectifs ?
La gestion des objectifs dans chaque entreprise passe par une bonne organisation des différentes tâches et par un travail de réflexion concernant les différents objectifs à fixer aux collaborateurs présents dans l’entreprise. En effet, il est important d’avoir une vision globale et claire des objectifs de l’entreprise pour pouvoir les attribuer aux différents collaborateurs.
Utiliser un logiciel spécialisé pour gérer ses objectifs est un excellent moyen de faciliter la tâche pour vous et vos collaborateurs. En effet, un outil de gestion des objectifs contribuera à une meilleure communication au sein de votre organisation puisque chacun des managers saura quelles tâches sont attribuées aux salariés composant les équipes. Les salariés pourront ensuite s’aligner plus facilement sur les objectifs opérationnels de votre structure. La gestion des objectifs est un moyen efficace et pédagogique pour challenger et motiver vos équipes à monter en compétence et à s’approprier la stratégie de l’entreprise.
Optimisez la gestion des entretiens & objectifs avec MonPortailRH
+MonPortailRH est la 1ère plateforme de services RH élue par le comparateur de logiciel RH BSOCO. C’est une solution RH spécialement conçu pour les PME afin de répondre à leurs problématiques de GRH. MonPortailRH est composé d’un socle SIRH gratuit vous aidant à avoir une vue globale sur les différentes activités de votre entreprise concernant les ressources humaines.
Ce logiciel RH est aussi accompagné de modules à la carte dont le module Entretiens et Objectifs. Ce module vous permet de vous conformer aux lois en vigueur, d’améliorer la performance de vos collaborateurs, de développer des objectifs opérationnels et bien d’autres avantages vous facilitant l’ensemble de vos processus habituels. Aussi, l’évaluation RH permet en effet d’adapter au mieux les compétences des salariés aux besoins du marché.
Avec l’outil de gestion des entretiens et objectifs ayez enfin une vue d’ensemble de la performance de vos collaborateurs, de la contribution de chacun et de leur potentiel d’évolution.
Il est enfin possible de manager de manière simple et performante grâce à MonPortailRH !
La gestion des entretiens avec MonPortailRH
+Le logiciel RH de MonPortailRH est un outil qui a pour but de vous simplifier vos procédures administratives RH. Notre SIRH est la première plateforme de services RH en ligne prévu spécialement pour la gestion des PME. Grâce à une plateforme gratuite de gestion des ressources humaines, vous faciliter la gestion des tâches administratives et impliquer vos collaborateurs dans les processus de gestion des ressources humaines. Vous pouvez ensuite y ajouter différentes modules à la carte, tel que le module de gestion des entretiens, au logiciel RH gratuit, dont les principaux avantages sont la parfaite gestion de tous types d’entretiens (professionnels, annuels, etc.) la gestion d’objectifs collectifs ou individuels et des tableaux de bord de pilotage afin d’avoir un suivi exact de l’avancée de vos collaborateurs et corriger la moindre erreur. Gérer les entretiens avec MonPortailRH, c’est aussi simple que ça.
La gestion des ressources humaines est ultra simplifiée et cela sera décisive pour votre entreprise !
Le Logiciel MonPortailRH est expert dans la gestion des ressources humaines et vous propose, afin de faciliter vos processus RH, le module Entretiens et Objectifs qui vous permet de vous conformer facilement aux nouvelles législations, d’améliorer la performance de vos salariés. L’avantage d’avoir un outil ergonomique et facile d’utilisation est d’assurer un suivi continu des objectifs que vous fixez à vos salariés.
MonPortailRH ce n’est pas seulement la gestion des entretiens et objectifs ! C’est aussi de nombreux autres outils liés à la gestion des ressources humaines (gestion des congés, gestion de la rémunération, gestion des talents …). C’est un logiciel évolutif toujours plus dédié à la performance de votre gestion des ressources humaines. En effet, en plus du socle SIRH gratuit composé de nombreux éléments vous aidant dans votre gestion RH (base de données sécurisées RH des salariés, une dématérialisation des documents RH, un outil d’extraction et de reporting RH, une gestion intelligente des CV et des compétences …) vous pourrez choisir parmi nos 12 modules RH.
MonPortailRH met à votre disposition les outils RH et les éléments dont vous avez besoin pour vous accompagner toujours plus dans votre gestion RH.
La gestion des objectifs avec MonPortailRH
+Nous vous proposons donc d’utiliser notre logiciel RH MonPortailRH, logiciel de gestion des entretiens et des objectifs, spécialement créé pour la gestion des PME. Au sein de MonPortailRH, vous pourrez bien structurer les objectifs en vous aidant d’outils de pilotage de campagne d’entretiens et de tableaux de bords pertinents. Vous améliorerez ainsi les performances individuelles et collectives de vos équipes grâce à un outil de gestion des entretiens qui vous permet de gérer l’ensemble des revues. De plus, avec les normes législatives actuelles, les entretiens professionnels sont obligatoires et il devient difficile d’être toujours au courant et à jour au niveau des normes législatives dans la gestion des entretiens. Avec notre logiciel de gestion des entretiens, cela ne sera plus une source de soucis. En effet, vous serez sûr de suivre la législation actualisée tout en ayant la possibilité de définir les objectifs de chaque employé au fur et à mesure de l’année.
N’attendez plus et découvrez notre logiciel de gestion des objectifs, créé spécialement pour les PME et dédié à la gestion des ressources humaines !
Le Logiciel MonPortailRH est la 1ère plateforme de services RH en SaaS qui propose un module de gestion des objectifs. Il vous permet un développement de la performance de vos employés optimal et rapide, un développement des objectifs opérationnels visible et une excellente analyse de l’ensemble de vos objectifs à l’aide de tableaux de bord que vous aurez constitués et personnalisés.
Au sein de notre socle SIRH, obtenez également une meilleure gestion de la performance grâce aux outils d’évaluation des compétences pouvant à la fois mesurer la performance individuelle en fonction de la réalisation des objectifs et des équipes en générale, pour y évaluer la cohésion et l’efficacité dans une équipe. MonPortailRH vous permet également d’être en règle avec les obligations légales puisque le module de gestion des entretiens et des objectifs fait partie du pack Entretiens professionnels qui sont devenus obligatoire à toutes les entreprises.
Définissez et reportez les objectifs des différents salariés tout au long de l’année en toute sérénité avec MonPortailRH !