Logiciel de Recrutement
Facilitez la gestion de vos candidatures et recrutez les meilleurs éléments pour votre entreprise.
Pariez sur les nouveaux talents
Améliorez votre stratégie de recrutement et gérez des pipelines de candidats qualifiés : conservez les profils intéressants aussi longtemps que la RGPD le permet pour pouvoir les retrouver facilement en cas de besoin ultérieur et tester leurs compétences en leur assignant des tests. Faites-les passer du statut de candidat au statut d’employé en un clic, sans avoir besoin d’entrer les données à nouveau.
PeopleSpheres propose un module de recrutement qui vous accompagne tout au long de votre processus de décision, afin de déterminer quel mode correspond à vos besoins et attentes pour trouver le talent dont vous avez besoin ! Cette stratégie de recrutement des talents s’adapte aux nouvelles façons de recherche d’emploi qui se sont développées avec les nouvelles technologies.
Recevez les meilleures candidatures
Attirez les candidats les plus qualifiés grâce à des formulaires de candidature ergonomiques et publiez vos offres sur les réseaux sociaux et job boards les plus populaires. Grâce à des pipelines alimentées par les réseaux sociaux, élargissez vos recherches et améliorez l’efficacité de vos recrutements.
Personnalisez votre propre site carrière pour valoriser votre marque employeur et intégrez-y des tests pour cibler rapidement les candidats correspondants au profil recherché. Utilisez également des outils d’analyse avancées pour suivre l’efficacité de vos méthodes de recrutement et optimiser vos processus. Enfin, engagez proactivement avec les candidats grâce à un système de communication intégré qui facilite les échanges et accélère le processus de sélection.
Redécouvrez le recrutement collaboratif
Grâce au module de recrutement, ne perdez plus aucune information et suivez les candidats depuis le premier contact, jusqu’à l’entretien final. Vos recruteurs peuvent laisser des commentaires à chaque étape du process afin de mieux évaluer les candidatures et prendre la meilleure décision. Faites participer vos collaborateurs au process de recrutement via les programmes de mentoring ou de coptage et maximisez ainsi leur engagement.
Rationnalisez vos process
Récupérez facilement les besoins d’embauche du terrain et disposez d’un outil de de comparaison des candidats. Depuis ce module, vous pouvez gérer l’historique de l’ensemble des candidatures de chacun des candidats et leur répondre rapidement grâce à une bibliothèque de lettres pré-configurées (promesse d’embauche, mail de refus,…).
De plus, cet outil permet une analyse approfondie des données de recrutement pour améliorer continuellement vos stratégies d’acquisition de talents.
Améliorez votre gestion RH
Mettez en place une stratégie de recrutement adaptée à vos besoins et gagnez du temps grâce au module de recrutement. Ne cherchez plus vos futurs talents manuellement et filtrez les candidats qui correspondent à vos attentes pour gagner en efficacité. Ce module vous permet de tester vos candidats pour éviter les erreurs, recruter les meilleurs et réduire les coûts d’intégration.
« MonPortailRH a été opérationnel dès sa mise en place et a très vite été adopté par l’ensemble de la société. C’est un outil simple, facile à s’approprier et qui facilite beaucoup le quotidien. Notre organisation est désormais beaucoup plus fluide et efficace.»
« La qualité du logiciel mais aussi sa complémentarité avec ses services partenaires intégrés représente une vraie valeur ajoutée pour mon entreprise. Pour moi, la sécurisation des données était fondamentale et l’ensemble des certifications de MonPortailRH répond parfaitement à mes exigences.»
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