Qu’est-ce que l’e-recrutement ?
L’e-recrutement est désormais une véritable révolution en terme de recrutement. L’e-recrutement désigne la manière dématérialisée de procéder à un recrutement. Cette nouvelle pratique s’impose de plus en plus dans les entreprises, car elle est un moyen plus rapide et plus pratique de repérer et de gérer les recrutements.
C’est aussi un moyen plus pratique pour les candidats qui peuvent démultiplier leur nombre de candidatures au travers des flux d’offres présents sur internet. L’e-recrutement s’explique aussi par l’entrée sur le marché des “digital natives”, plus à l’aise et très attirés par la technologie. Les entreprises utilisent donc cette pratique pour attirer ces futurs recrues très prometteuses.
L’e-recrutement, bien que plus rapide car il permet d’avoir un accès plus rapide aux différentes données, demande tout de même une bonne organisation et une gestion réfléchie. C’est pour cela qu’il est important de se procurer les bons outils pour améliorer la gestion et le processus que demande l’e-recrutement. En effet beaucoup se demandent si l’e-recrutement est réellement efficace.
Qu’est-ce que la gestion du recrutement ?
Gérer le recrutement est devenu indispensable dans une bonne stratégie RH d’entreprise. En effet, les entreprises n’ont plus le droit de se tromper sur les profils recrutés au risque de perdre leur compétitivité. Les sociétés sont donc réellement tourner vers l’avenir et recrutent, non plus réellement pour les postes à pourvoir actuellement, mais plutôt pour ceux qui seront à pouvoir dans le futur. C’est pour cela qu’une bonne gestion du recrutement est indissociable à un recrutement des candidats pertinent.
Afin de trier efficacement les candidatures et identifier les meilleurs profils, il est désormais préférable d’utiliser un logiciel RH de gestion du recrutement pour catégoriser, trier et gérer ses candidatures de manière efficace. MonPortailRH propose justement un module qui permet de gérer son recrutement par le biais d’une plateforme qui permet de regrouper toutes les activités de gestion des ressources humaines sous un seul et même espace.
Comment gérer le recrutement ?
Le recrutement des candidats est souvent considéré comme une tâche fastidieuse. En effet, on assiste souvent à un surplus de candidatures qui ne sont pas toujours pertinentes et liées au poste à pourvoir. La gestion du recrutement est donc complexe, car, pour être maîtrisée, il faut que des processus de gestion et des méthodes d’organisation précises aient été mis en place. Il est donc important, avec la multitude de profils qui se présentent, d’avoir une gestion du recrutement optimale et une vue d’ensemble sur ses candidats.
Pour cela, une dématérialisation des CV sur une seule et même plateforme peut être judicieux pour faciliter la sélection et le tri. Le module d’aide à la gestion du recrutement du logiciel RH MonPortailRH vous aide en ce sens et vous permet de réunir dans un même espace votre vivier de CV, de gérer vos candidatures et d’améliorer votre stratégie de recrutement. Mettez enfin l’accent sur des choses qui en valent la peine !
Comment améliorer la gestion du recrutement ?
Le recrutement est une tâche à part entière et est parfois difficile à gérer de manière efficace. Il arrive souvent qu’il y ait, soit une multitude de demandes, soit une pénurie de CV. Ce sont deux problématiques auxquels les RH en recrutement doivent souvent faire face.
Il est donc important de ne pas se tromper ce qui signifie qu’une bonne gestion du recrutement s’impose. Cependant, rechercher, trier, passer des entretiens et réfléchir longuement au candidat que l’on recrutera prend beaucoup de temps.
Grâce au logiciel RH de MonPortailRH, vous réduisez votre temps de réflexion du recrutement, mais évitez aussi les risques d’erreur que pourrait engendrer une gestion du recrutement mal maîtrisée. Cela vous permettra d’optimiser votre prise de décision face aux différents candidats qui se présenteront à vous.
Comment gérer ses candidatures ?
La gestion des candidatures est une préoccupation de plus en plus importante au sein des entreprises. Cela s’explique car la demande se veut souvent très dense ou au contraire, trop rare, en fonction des domaines et des secteurs. Recruter des talents motivés qui correspondent aux attentes de l’entreprise est un élément majeur qui participe grandement au succès de l’entreprise et à son développement.
Gérer ses candidatures et avoir un processus de recrutement efficace devient donc incontournable et il est donc inévitable de se procurer les bons outils pour y parvenir. Le module de gestion des candidatures du logiciel RH MonPortailRH a été créé dans le but de vous faciliter la gestion des candidatures, mais aussi la gestion du recrutement en général.
Grâce à de nombreux atouts tels que le suivi des candidatures, l’accès à des guides d’entretiens ou encore la possibilité de publier des annonces gratuitement, gérer vos candidatures ne sera donc plus un casse-tête, mais un activité qui vous procurera du plaisir et qui sera utile pour l’entreprise.
Quel outil pour gérer le recrutement ?
Dans un contexte où les CV affluent et où tous les profils se ressemblent comment repérer les bons candidats ou attirer les profils intéressants ? Pour trier et gérer efficacement les talents de demain, une bonne gestion du recrutement s’impose.
En effet, utiliser un logiciel recrutement qui vous aide à la gestion des recrutements et à l’organisation des CV est la solution idéale. Utiliser un logiciel RH vous facilite par exemple la diffusion de votre annonce d’embauche à travers sa fonction de multidiffusion des annonces. Elle vous permet également de trier et recruter les meilleurs candidats grâce à une organisation des candidatures simplifiée par le biais d’un système de notation. Vous pourrez même utilisez des tests de personnalité performants afin de cibler les meilleurs candidats.
Mieux gérer son recrutement consiste à intégrer dans la stratégie de votre entreprise une solution facile de traitement et de gestion des candidatures internes et externes à l’entreprise. Avec l’option de gestion de recrutement du logiciel MonPortailRH, vous trouverez tous les outils nécessaires à une bonne gestion du recrutement. Les différentes capacités de ce module simple à utiliser vous permet de profiter de nombreuses options, telles que l’intégration de tests de personnalités, un transfert automatique d’un candidat en un salarié lors de l’embauche ou encore de publier gratuitement des annonces sur différentes plateformes.
Quel logiciel de gestion du recrutement choisir ?
Dans le contexte économique actuel, maîtriser sa gestion du recrutement et l’affluence ou l’absence des candidats peux s’avérer complexe. Entre la pénurie de CV ou la multitude de candidatures, les professionnels chargés du recrutement ne savent pas sur quel pied danser et ont parfois du mal à se retrouver dans leur processus de recrutement. Alors comment gérer ses recrutement et ses candidatures ? Et surtout, quel logiciel de recrutement choisir pour avoir tous les outils en main pour parvenir à une bonne gestion du recrutement ?
Chez MonPortailRH, nous vous proposons un logiciel RH qui répond à ce besoin avec un module de gestion des candidatures simple et pratique. Vous disposerez sous une même plateforme de tous les éléments et outils pour envoyer des offres d’emplois, sélectionner les candidats, passer des entretiens et suivre le statut des candidats que vous avez rencontré. Ainsi, vous n’avez plus à perdre de temps à trier, chercher ou classer vos candidatures et pouvez vous concentrer sur la prise de décision.
Gérez le recrutement avec MonPortailRH
+MonPortailRH, le N°1 des logiciels RH collaboratifs dédiés aux PME, est un logiciel en mode SaaS. Il vous permet d’avoir accès à une solution efficace pour gérer les ressources humaines de manière pertinente.
Avec son socle SIRH gratuit, vous avez accès à des outils RH performants pour faciliter votre gestion des candidatures et optimiser le processus de recrutement. Le socle gratuit de ce logiciel RH comprend des outils tels qu’une base de donnée RH sécurisée, des annuaires, la dématérialisation des documents RH, etc. Avec le choix de services supplémentaires ou du module de gestion du recrutement, vous pouvez bénéficier des meilleurs outils pour rassembler et gérer toutes les données concernant le recrutement dans votre entreprise.
Ne perdez donc plus de temps à courir après des candidats ou à hésiter sur plusieurs profils, le logiciel RH MonPortailRH vous permet de régler rapidement vos problèmes de gestion du recrutement et vous concentrer sur votre stratégie d’entreprise.
Il est enfin possible de manager de manière simple et performante grâce à MonPortailRH!
Le logiciel RH de MonPortailRH, n°1 des logiciels RH dédiés aux PME comporte un module ciblé pour mieux gérer le recrutement des candidats. Avec sa plateforme SIRH gratuite qui vous donne accès à une base de données RH sécurisées et un annuaire d’entreprise complet, la gestion du recrutement devient plus facile et plus claire.
Cela vous permet de mettre le recrutement au coeur de votre stratégie RH en ayant tous les outils RH à disposition pour gérer votre recrutement de manière efficace et pertinente. Le module gestion du recrutement vous permet d’utiliser des applications ergonomiques pour cibler, attirer et recruter les candidats possédant les qualifications et l’expérience attendues pour les postes que vous souhaitez pourvoir.
Constituez-vous un vivier de CV personnalisé et organisé pour avoir une vue globale des possibilités qui s’offrent à vous en matière de recrutement. Ainsi, recrutez les meilleurs éléments pour votre entreprise et augmentez l’efficacité de votre capital humain.
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MonPortailRH a pu mettre en place un logiciel RH en mode SaaS, qui facilitera vos démarches administratives et votre gestion des ressources humaines dans sa globalité.
Mettre la dématérialisation au coeur de vos processus RH est un tournant à prendre qui sera indispensable à la bonne gestion de vos ressources humaines. Grâce à sa plateforme SIRH gratuite et à son module de gestion des candidatures, notre logiciel RH vous donne toutes les cartes en main pour gérer vos candidatures de la façon la plus efficace qu’il soit. Vous ne vous focaliserez plus sur le tri ou la recherche de profil, désormais, le recrutement devient une stratégie à part entière.
Optimisez votre façon de gérer vos candidatures afin de trouver les meilleurs profils pour votre société grâce à notre logiciel RH MonPortailRH !
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Vous gagnerez en temps grâce à des outils simples de gestion des CV, d’analyse des candidatures et de facilité de traitement des candidats interne ou externe à l’entreprise. Sur le long terme, vous obtiendrez une excellente image auprès de vos futurs salariés grâce à ce logiciel de gestion du recrutement qui facilite et améliore votre processus de recrutement et la gestion des candidatures.
Avec MonPortailRH découvrez aussi de nombreuses autres fonctions liées à la gestion des ressources humaines de votre entreprise. Nous proposons 12 modules, outils RH vous accompagnant quotidiennement dans la gestion du recrutement, la gestion de la rémunération, la gestion des talents, la gestion des entretiens et objectifs, la gestion des notes de frais ou encore la gestion des plannings.
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De plus vous pouvez, grâce à ce logiciel RH, poster vos annonces gratuitement sur différents supports, identifier, trier et choisir les profils qui vous semblent les plus pertinents et utile pour le bon développement de votre entreprise et ainsi, préparer l’avenir de l’entreprise en toute facilité !
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