Comment recruter les meilleurs profils via les réseaux sociaux ?

Le recrutement via les réseaux sociaux est en plein boom : les grandes sociétés françaises y sont présentes avec une véritable stratégie. Mais qu’en est-il des PME ? Le recrutement via les réseaux sociaux connaît un certain succès aussi auprès des PME, notamment dans le secteur de l’informatique, des nouvelles technologies, du marketing et de la communication.

Ce nouveau mode de recrutement permet d’atteindre des candidats qui ne se manifestent pas par la voie des petites annonces, mais aussi de les inciter à quitter leur entreprise pour la vôtre et est un moyen pour les PME de diminuer les coûts liés à la recherche de nouveaux profils. Pourtant, selon une étude réalisée par RegionsJob, seules 53 % des PME déclarent l’utiliser alors que 82% des demandeurs d’emploi utilisant les réseaux sociaux pour trouver un job.

 

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5 astuces pour recruter les meilleurs profils via les réseaux sociaux

Recruter les meilleurs profils via les réseaux sociaux