Comment manager la performance de vos collaborateurs ?

L’homme étant l’élément le plus complexe de l’entreprise et celui qui peut être la plus grande source de changement et de création de valeur, le rôle du manager est délicat. Un bon manager doit savoir diriger ses équipes afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Mais comment concilier stratégie d’entreprise et besoins individuels des employés ? Comment promouvoir la compétition et la coopération en même temps ?

 

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5 astuces pour avoir un management de la performance efficace

Avoir un management de la performance efficace