Comment digitaliser son service RH ?

La digitalisation des Ressources Humaines est l’un des grands sujets de ces dernières années. Le numérique prend une place de plus en plus grande dans nos vies privées comme professionnelles et investi désormais la fonction RH. Selon les professionnels des ressources humaines, le constat est clair : la digitalisation de leur activité est inévitable.

En effet, le digital, a accéléré les modes de communication et de circulation des informations et a donc changé la façon dont les entreprises s’organisent, tous secteurs confondus. Digitaliser son service RH, c’est donc s’aligner à la vitesse et à l’évolution de son temps, mais également, faciliter le dialogue, moderniser les échanges et accélérer les prises de décisions. Toutefois, ce changement radical dans une société peut s’avérer complexe et perturbant à ses débuts, et il est donc important de mettre toutes les chances de son côté pour y parvenir.

 

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5 astuces pour digitaliser son service RH

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